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印發(fā)活動方案，部署工作安排。啟動宣傳教育月，以7月中旬至8月中旬為集中教育月，開展貫穿全年的反腐倡廉宣傳教育，以黨員領導干部和關鍵崗位工作人員為重點，覆蓋全體干部員工。組織廉潔談心談話。中國建科紀委書記張相紅對集團新任區(qū)域總監(jiān)進行集體廉潔談話。講一堂廉政專題黨課。中國建科紀委副書記、紀委綜合監(jiān)督室主任王開健，黨風廉政建設辦公室主任張玉分別在所在支部講授廉政專題黨課。組織“獻一策”活動。以調查問卷方式在合規(guī)經營、預防腐敗、監(jiān)督執(zhí)紀、隊伍建設、廉潔宣傳、構建大監(jiān)督格局六個方面，開展“廉潔建科強‘兩分’  依法合規(guī)促發(fā)展”獻一策活動，收回有效問卷1665份。送一封《廉潔家書》。在中秋國慶雙節(jié)之際，集團黨風廉政辦結合集團成立70周年制作發(fā)送《廉潔家書》，送達節(jié)日祝福、司慶感恩的同時，提示廉潔過節(jié)。開展一次合規(guī)教育。集團法務與風險管理部搭建制度宣教平臺，已舉辦3次制度集中宣貫，覆蓋14項制度。開展一次警示教育。紀委書記張相紅在第三季度經濟工作會議上，通報近期查處的違規(guī)違紀典型案件。開展一次黨風廉政教育培訓。舉辦了集團紀檢、黨廉干部黨風廉政建設業(yè)務培訓。組織黨風廉政“云觀展”。面向所屬企業(yè)征集并匯總整理11條網上展館信息，發(fā)送各單位共享。

注重教育培訓，強化思想引領。華北院黨委書記吳凡松、紀委書記靜承野分別講授專題黨課，召開“兩分管理辦法”宣貫會，組織基層支部參觀廉潔文化基地和展覽，李金國、邸增強兩個職工家庭榮獲“2022年度天津市最美家庭”稱號。注重日常監(jiān)督，筑牢自律意識。紀委召開新任職干部廉政談話會議，成立紀委監(jiān)督委員會，舉辦基層黨建、黨風廉政建設和紀檢工作培訓班、讀書班。注重創(chuàng)新宣傳，強化宣教成效。通過微信公眾號設立的廉潔小課堂、大講堂、廉潔動畫、70周年展覽、數字黨建室、新聞報道等方式，廣泛增強專題活動影響力。

注重結合實踐，推動反腐倡廉教育常態(tài)化。講專題黨課常態(tài)化。中國院黨委書記宋源為青年干部講授專題黨課，紀委書記鄒湘海在基層聯系點傳達黨的二十大報告精神。做好廉潔談話常態(tài)化。黨委書記召集支部書記和部門正副職開展廉潔談話，累計150余人次。紀委書記召集經營部門和職能部門開展了2場廉潔談話，累計50余人次。整合監(jiān)督力量常態(tài)化。分析各類巡察、審計、檢查督查中發(fā)現的問題，整合職能部門力量，發(fā)揮“大監(jiān)督”作用。推動兩個基層監(jiān)督小組試點工作。廉潔教育常態(tài)化。組織黨支部線上參觀，弘揚廉潔文化和紅色家風，發(fā)布?？?期，推送50余個學習素材。

堅持多措并舉，推動活動深入開展。運用網絡、微信、OA工作平臺以及實景鋪設方式，先后開展了廉潔讀書、崗位廉潔教育、黨風廉政知識競賽、警示教育、談心談話、家庭助廉倡議以及“我為城建院發(fā)展建言獻策”等多項活動。堅持中心明確、主題突出，全力打造具有企業(yè)特色的清廉宣傳矩陣。開辟黨風廉潔文化墻，張貼宣傳海報，購置資料組織支部學習。684名黨員及關鍵崗位以上人員參加線上知識答題，發(fā)放2700份家庭助廉倡儀書，各支部開辦專題學習105場，談心談話141人次。堅持獻策用策并重，精心組織“獻一策”活動。全體員工積極建言獻策110條，黨委認真研究意見建議，細化落實舉措，各責任部門推進落實。綜合評定出50名優(yōu)秀個人以及10個優(yōu)秀組織進行了表彰。

扎實開展廉政談話，筑牢廉潔自律防線。標準院紀委書記完成對“一把手”和全部領導班子成員、全部7家子公司、托管單位“一把手”廉政約談，對新晉干部進行集體廉潔談話。深入開展反腐倡廉教育，筑牢廉潔思想防線。黨委書記、紀委書記帶頭講授廉潔黨課，各黨支部書記結合實際講授廉潔專題黨課。組織開展警示教育大會。加強廉潔文化建設，筑牢廉潔理念。組織開展了以“律己尚廉強‘兩分’  依法合規(guī)促發(fā)展”為主題的廉潔文化藝術展。積極組織“獻一策”活動，共收到445份調查問卷，收集匯總形成意見建議10條。

聚焦紅色家風代代傳主題。編制了“家風”專題警示教育?？⑾掳l(fā)各黨支部學習。黨廉部門負責人講授專題廉政黨課。聚焦易發(fā)高發(fā)問題專題教育。編制了《華森公司八項規(guī)定精神有關制度精編（2022版）》，精選8期視頻教育資源“一周一推送”方式組織支部開展學習。聚焦青年干部廉潔教育。發(fā)布“廉潔青春”系列宣傳海報，分批次推送正反兩面案例視頻。聚焦推動改革促進發(fā)展。組織全公司員工參與“獻一策”活動，征集意見建議累計237條。紀委對建言獻策問卷調查進行了系統分析，努力將員工建議融入具體工作，助力公司生產經營，并為10名員工頒發(fā)了最佳意見建議獎。

注重提高干部員工參與度。圍繞集團“反腐倡廉宣傳教育月”活動要求，認真部署、積極組織，開展了一系列反腐倡廉宣傳教育活動。舉辦微視頻創(chuàng)作大賽和“森清風”廉潔文化作品比賽，共收到微視頻12個、文化作品14個。注重采用豐富的宣教方式。紀委官方微信上線“森語清風”專欄，紀委書記王彥慶講授了廉政專題黨課。邀請律師開展了合規(guī)管理培訓和預防職務犯罪警示教育。

強化基層黨支部帶動作用。舉辦黨風廉政建設工作培訓班。積極獻策促進企業(yè)健康發(fā)展。組織開展了“獻一策”活動，征集意見建議共29條，紀委建立督導工作臺賬，逐項跟蹤落實并反饋結果，助力提升企業(yè)管理、精準防范風險。強化合規(guī)經營和警示教育作用。對《勘察設計類項目采購管理辦法》進行了宣貫和交流。紀委書記于灝江作專題黨課。持續(xù)推出宣傳月系列警示教育小視頻、網上打卡廉潔教育基地、宣傳家風家教等活動。

加強政治教育，夯實思想根基。信息院紀委書記劉玥講授專題黨課，邀請專家講授“國有企業(yè)人員職務犯罪懲治與預防”課程，組織集中觀看教育警示片。開展業(yè)務培訓，練就專業(yè)本領。組織專業(yè)培訓、業(yè)務討論，進行案例分析。強化合規(guī)經營和警示教育作用，對《勘察設計類項目采購管理辦法》進行宣貫和交流。堅持文化引領，營造清風氛圍。編發(fā)3期《紀檢工作?？罚瞥觥肚屣L苑》系列讀物，“兩周一推送”發(fā)布共計12期內容。組織“好家規(guī) 好家訓 好家風”主題作品征集活動。組織各黨支部參觀網上展館。開展“獻一策”活動，積極建言獻策。組織干部職工提出意見建議16條，全部采納并列入工作計劃，黨委主抓落實，紀委全程監(jiān)督。

持續(xù)深化黨風廉政建設“兩個責任”，積極開展“七個一”活動。講黨風廉政專題黨課，支部書記丁寧講授廉潔教育黨課。開展支部專題學習，集中組織學習了黨章黨規(guī)。開展廉潔談話，公司領導分別與分管部門中層干部進行了廉潔談話。組織觀展活動，組織黨員、干部線上參觀香山革命紀念館。參加警示教育活動，組織黨員干部集中觀看教育警示片。組織“獻一策”活動，19名員工提出意見建議。開展廉潔宣傳教育，布置黨風廉政建設宣傳展板，在公司微信平臺推送11篇黨風廉政專題文章。

打造廉潔宣傳文化。精心設計張貼廉潔宣傳及家風系列宣傳海報，組織廉潔讀書活動。精心組織“獻一策”活動。組織員工提出意見建議共37條，進行分類實施。強化合規(guī)經營和警示教育作用。邀請外部律師進行企業(yè)合規(guī)培訓，組織公司近50余人學習“國有企業(yè)人員職務犯罪懲治與預防”課程，觀看教育警示片。壓緊壓實黨風廉政建設兩個責任。黨支部書記和紀檢委員講授廉政黨課，紀檢委員同領導班子及各單位負責人、關鍵崗位50余人開展了黨風廉政建設和廉潔從業(yè)談話。